Il existe peut-être déjà une association locale qui peut répondre à votre attente. Si oui, contactez ses responsables pour connaître leurs objectifs et leurs actions. 

Une association de sauvegarde du patrimoine peut présenter des objectifs variés. Elle a pu se créer pour contrer un projet local (« Not in my backyard ! », disent les anglo-saxons), pour collecter des fonds en vue d'une restauration spécifique, pour restaurer plus globalement puis animer un monument ou un site ou encore effectuer un inventaire du patrimoine local pour le préserver puis le mettre en valeur.

S’il n’existe pas d’association qui réponde à votre attente, rien n’est plus facile que d’en créer une. Il vous faudra mobiliser quelques autres bénévoles et des partenaires (collectivités, spécialistes du thème que vous comptez traiter, autres associations), définir en commun les buts ainsi que le mode de fonctionnement de l’association, élaborer ses statuts, réunir une assemblée générale constitutive, élire un conseil d’administration et/ou un bureau, déposer les statuts en préfecture, demander un numéro SIRET/SIREN indispensable pour solliciter ultérieurement des fonds publics.

L’existence d’une association de sauvegarde dans une commune est un gage de la mobilisation des habitants d’un territoire vis-à-vis de leur patrimoine. En développant un travail de recherche, des activités et des animations autour de ce patrimoine, elle participe activement à la vie de ce territoire.

C’est un acteur-clef complémentaire des actions de la commune qui, en milieu rural, possède toujours un budget limité.  

Matière à réflexion ! Mobiliser des bénévoles

La dynamique d’une association locale repose sur les quelques bénévoles qui la portent. Autour de ce petit noyau dur qui gère l’association, il existe des bénévoles qui sont prêts à s’impliquer dans le projet associatif, d’autres dans des actions concrètes, d’autres encore qui soutiennent les objectifs sans vouloir s’impliquer fortement. Mais assurez-vous de la solidité de ce noyau dur que constitue le Bureau ou le Conseil d’administration. Et pensez à son renouvellement si vous souhaitez pérenniser l’association !

Le recrutement de salariés modifie complétement le fonctionnement d’une association. Il est nécessaire alors d’assurer la gestion de ce personnel, trouver des moyens financiers réguliers qui permettent de réaliser les paies mensuelles des salariés et demandent de gérer une comptabilité. Cette étape doit être mûrement réfléchie.